![]() |
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
اقتباس:
|
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
اقتباس:
هههه |
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
اقتباس:
أنا بخير ونعمه الله لايغيرها |
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته .
حياك الله يا أبا فهر . |
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
أولا : طريقة الضرب ستكون أول دافع لإتخاذ قرار "المسائلة"..لولدي ومن ثم الأستاذ.
هناك ضرب يكون بديهي لأجل عمل خاطيء قام به الولد، وضرب طبيعي... لايتعدى حد العقاب الطبيعي. وهناك ضرب يستدعي أن تقف على كافة تفاصيلة، من المشكلة حتى طريقة تنفيذ العقاب... وأكيد سأذهب للمدرسة لأقف على كافة التفاصيل، ومن ثم أتخذ القرار، بشأن ولدي وأستاذه. كما أنه لايفوتني أن هناك طرق للعقاب، لا أرضاها مهما كان الدافع...وسأحاسب المعلم عليها، والمدير |
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
سحاب مبروك جاء عضو جديد اسمه ( السحاب ) يقربلك |
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
اقتباس:
|
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
أبا فهر ، السؤال موجه لك أيضا ً : لنفرض ، جاء أحد ابناءك يبكي وقال المدرس ضربني ، ويش ردة فعلك ؟ تقوله ، بكرة اروح المدرسة واستفسر ؟ تكون ردة فعلك ، إن المدرس على حقك ؟ تهدي عليه وتنسيه وتنسى الموضوع ؟ ردة فعل اخرى ؟ السؤال ، نتيجة موضوع أخي الشيناني . |
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
اقتباس:
ضحكت عشان تقول " كل شوي يضربه " :) |
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
اقتباس:
حيالله أبا فهر أرحب جاء رجل تربوي ياسحاب وستجدين لديه الإجابة الشافيه الكافيه |
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
اقتباس:
لا .... |
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
اقتباس:
ولن أكون مخفه يسحب في الورع كل ما عاقبه المعلم و أنا رايح المدرسة إذا الامر يحتاج ذهبت إلى المدرسة |
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
اقتباس:
|
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
أبو فهر
أحسك يا أخي الفاضل تربط معرف سحاب، بكل ما يجري في المنتدى، السبب طال عمرك..؟ |
رد: فكرة برج المليون رد .............!!!
مرحبا تريليون ياهذلية نجد
ننتظر مشاركاتك القيمه في برج المليون |
الساعة الآن 10:20 AM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir
الحقوق محفوظة لشبكة هذيل