 |
 |
 |
|
|||||||||||
 |
|
 |
|||||||||
|
|||||||||||
| المجلس العام لكافة المواضيع التي ليس لها قسم مُخصص |
 |
|
|||||
|
|
|
|
|||
|
|||||
06-25-2012, 12:41 AM
|
رقم المشاركة : 1 | |||||||||
|
.gif){kind=icon}
تعيين عدد ( 160 ) مرشحاً على وظيفة ( فني اسعاف ) في الهلال الأحمر
أصدر صاحب السمو الملكي رئيس هيئة الهلال الاحمر السعودي الامير فيصل بن عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله قراراً إدارياً يتضمن تعيين عدد ( 160 ) مرشحاً على وظيفة ( فني اسعاف ) حيث يعتبر تعيينهم من تاريخ مباشرتهم للدورة التأهيلية التي ستحدد مدتها وموعد بدايتها الإدارة العامة للتدريب وتنمية الموارد البشرية وابلاغ المرشحين بذلك . وستقوم الإدارة العامة للخدمات الاسعافية في تخصيص وظائف وجهات عمل المرشحين حسب احتياج العمل بعد انتهاء الدورة لكل منهم . الأسماء       // بالتوفيق للجميع
|
|||||||||
|
|
06-25-2012, 01:00 AM
|
رقم المشاركة : 2 | |||||||
|
رد: تعيين عدد ( 160 ) مرشحاً على وظيفة ( فني اسعاف ) في الهلال الأحمر
عسى الله يوفقهم جميع
شكراً لك |
|||||||
|
|
|
06-25-2012, 01:32 AM
|
رقم المشاركة : 3 | ||||||||||||||||||||||||||||
|
رد: تعيين عدد ( 160 ) مرشحاً على وظيفة ( فني اسعاف ) في الهلال الأحمر
العفووو يالذيب |
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض العادي
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| اعتماد نقل 172 مسعفا ً في هيئة الهلال الأحمر السعودي ومنهم من الهذليين . | سحاب | مجلس أخبار القبيلة | 4 | 03-27-2011 02:38 PM |
| تعيين خالد بن عبدالهادي بن محمد الهذلي على وظيفة ( مدير عام الشؤون الإدارية والمالية ) بالمرتبة الرابعة عشرة بوزارة الحج. | اكراد العرب | المجلس العام | 4 | 03-04-2011 03:58 PM |
| الهلال الأحمر السعودي يوفر عددا من الوظائف الفنية | نصارالسرواني | المجلس العام | 2 | 02-05-2010 01:39 AM |
| التربية والتعليم»: تعيين معلمتين في وظيفة واحدة | بنت مكه | المجلس العام | 2 | 05-20-2009 01:17 PM |
| الخطر (الأحمر) يهدد زعامة الهلال | فـتى هذيل | المجلس العام | 5 | 12-25-2006 07:13 PM |
الساعة الآن 02:35 AM
 |
 |
 |