الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم

(( الموارد البشرية))

في رحلة الحياة الوظيفية التي تمر على الموظف ظروف ودورات زمنية تجعله يتطور في الحياة الوظيفية ولنأخذ النموذج الأمريكي في الموارد البشرية والتطور الوظيفي وفي رحلتي وسياحتي في الحياة التعليمية والتطويرية والتدريبية وخدمتي وإعمالي الخاصة فقد جمعت بعض المصادر والمواقع والتي أرجو من الله إن تنفع الجميع بإذنه سبحانه ، وبما إن الحياة الوظيفية يكون الأمر فيها مختلف حيث معلوم إن التعليم والتصحيح يكون بشكل محدود ، غير الشليلة والكارتلات التي هي شيء واجب في المؤسسات وإن أدعى مطهري الفساد محاربته ولكنه شيء واقع - ولكي لا يتم الاسترسال في ظروف التي تواكب مؤسساتنا فتصبح أصنام مصمتة بعكس الغرب التي تنمو فيه المؤسسات وتكون رفد للمجتمع في جميع نواحيه إن كان حكومية أو خاصة أو شعبية أو صناعية أو خدمية ، ومكمله لواجباتها المؤسسية والوطنية والقومية والحضارية فأصبحت علامات تفرض احترامها وتتدخل في سياسات دول . ولندخل إل الجانب البشري وتطوير موارده وبما إن العالم تطور فإن العرب محسوبين على ها التطور لانهم بكل بساطة مشوا وجربوا كل المدارات والأفلاك والمدارس الاقتصادية والسياسية غير البعد الحضاري لهم. ولنولج إلى بعض المصادر والمواقع التي قد تفيد الموظف المحترف والمتدرب لإفادة بعون الله سبحانه.
1- الاختيار والتعيين للموارد البشرية بعض المواقع على شبكة الإنترنت:

1- www.onrec.com
2- www.career.com
3- www.rec.uk.com
4- www.emailjob.com
5- www.searchscrib.com
6- www.businessramk.com
7- www.totaljobs.com
8- www.job-interview.net
9- www.megapsy.com
10- www.employmentguide.com
11- www.15min-resume.com

2- بعض مصادر وأنواع الاختبارات المستخدمة من قبل الموارد البشرية في التوظيف (( على الطريقة الأمريكية)):

1- www.allthetest.com
2- www.rateyourself.com
3- www.mirrorgate.com
4- www.megapsy.com

3- بعض الجمعيات والمصادر والمواقع في التدريب الوظيفي والتنمية البشرية في المؤسسات على الشبكة العنكبوتية:

1- الجمعية الأمريكية للتدريب والتنمية
American Society for Training and Development
www.astd.org

2- الجمعية العالمية لتطوير الإداء
International Society for performance Improvement
www.ispi.org

3- جمعية تكنولوجيا التعليم التطبيقي
Society for Applied Learning Technology
www.salt.org
1- www.thetrainingclinic.com
2- www.easytraining.com
3- www.Ksl-training.co.uk
4- www.bristleconelearning.com
5- www.miccrosoftraning.com
6- www.tailortraining.com
7- www.thetrainingclinic.com
8- www.careerbuilder.com
9- www.rateyouself.com
10- www.naturaltraining.com


4- تخطيط الاحتياجات البشرية والتقنية من قبل الموارد البشرية في المؤسسة في ظروف الاعتيادية والأزمات:

1- www.ihrim.org
2- www.bchrma.org
3- www.hrsmart.com
4- www.ipma-hr.org
5- www.peopleclock.com

الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية
American Society for Human Resources
Management
www.shrm.org

5- أشكال لتقييم الأداء الوظيفي للموظفين من قبل الموارد البشرية على شبكة الإنترنت:
1- www.performance-appraisal.com
2- www.appraisal-smart.com
3- www.hronline.inc
4- www.successfactors.com
5- www.managerassistant.com
6- www.hr-guide.com


6- الأجور وأشكال تقييمها من قبل الموارد البشرية مع أخذ الأجور في أمريكا ((كمثال)) من الشبكة العنكبوتية :

1- www.compensationmaster.com
2- www.haypaynet.com
3- www.Salaryexpert.com
4- www.wageweb.com
5- www.bls.gov/ncs/
6- www.bis.gov/cpi/
7- www.states.bls.gov
8- www.paypeopleright.com

7- بعض المواقع على الشبكة العنكبوتية التي تظهر الحوافز والخدمات للموظف التي تضطلع بها الموارد البشرية :
1- www.benefits.net
2- www.benefitsword.com
3- www.benefitswatch.com
4- www.thebenefitnetwork.com
5- www.basicflex.com
6- www.bcsolutionsmage.com
7- www.benefitfocus.com

أرجو من الله الإفادة والاستفادة للجميع بإذن الله عزوجل- من هذا الموضوع وإن يكون ذو بال ، إن هذا من فضل ربي.

ملاحظة قانونية: إن هذه المواقع التي ذكرت ليست بالضرورة صالحة ، غير إن هناك مدراس في الموارد البشرية أكثر ديناميكية واختلاف في العالم وقد تتناسب مع بيئات مختلفة في العمل والتطبيق كالمدرسة اليابانية والأوروبية وهي تتناسب مع سياسات الدول واتجاهاتها.

سبحانك اللهم وبحمدك أستغفرك وأتوب إليك
وصلى اللهم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليم كثيراً طيب مبارك فيه

الله يعطيك العافية

يعطيك العافيه على هذه الاضاءه

مشكووووووور ويعطيك الف عافية

تحياتي وتقديري

حضور مفيد

شكراً لك

الله يجزيكـ خير الجزااء .

تسلم والله يعطيكــ العافيه ..

تحيه طيبه ..

شكرا لك اخوي موضوع مفيد

الله يعطيكم العافية وشكراً على كل من مر

المفروض يطلع عليها المسؤلين في صندوق تنميه الموارد البشريه

يعطيكـ العاااااافية



//

أعطر التحايا