حينما لاتستطيع إدارة أي نادي إحتواء الفريق ومحاولة إخراجه من أي نكسه ...حينها نستطيع
القول أنها إدارة غير ناجحه !
وحينما تقبل إدارة أي نادي قرارات الإستقاله وبطريقة سريعه ودون أي نقاااش ...حينها نستطيع
القول أنها إدارة غير ناجحه !
وحينما نرى مساعد رئيس النادي لشؤون الاستثمار جالساً بجوار رئيس النادي في المباريات مع
غياب نائب الرئيس ..........حينها نستطيع القول أنها إدارة غير ناجحه !
حينما لاتحاسب إدارة النادي اللاعبين المقصرين والمتخاذلين .....حينها نستطيع القول أنها إدارة
غير ناجحه !
حينما تستلم الإدارة النادي وهو بطل ومتربع على عرش القمه ، ثم يبداء في الإنحدار نحو الهاوية
حينها نستطيع القول أنها دارة غير ناجحه !
والله لقد كثرت الــ " حينما " والنتيجة في حينها .
* ماذا فعلت بالإتي ياكالدي ؟
خرجت لنا الصحف وبعض المنتديات الرياضيه الشهيرة بخبر أبان تأهل المنتخب الأرجنتيني
لنهائيات كأس العالم مفادة أن كوتش التانجو دييجو مارادونا يفكر في الإستعانه بصديقه كالديرون
ليضمه إلى جهازه الفني المشرف على المنتخب الأرجنتيني في النهائيات .
قارنوا بين هذا الخبر وبين تخبطات جابرييل كالديرون في مباريات الإتحاد
هل لعب مباراتين متتاليتين بنفس الخطه وبنفس التشكيله ؟!
لماذا يُصر على إشراك اللاعبين الأقل إمكانيات مع وجود الأفضل لديه في دكة البدلاء ؟!
لماذا يُصر على لعب النجوم في مراكز غير مراكزهم التي تعودوا عليها ؟!
اسئلة كثيرة وعلامات تعجب أكثر على تصرفات كالديرون في الفترة الأخيرة
هل هذا هو نفسه كالديرون لموسم الماضي ؟
[glow=00CC00]والإدارة لاتحرك ساكناً ...........ومازالت مشكلة الإدارة .[/glow]
* لغز استبعاد محمد نور من جائزة أفضل لاعب آسيوي
لم يحدث منذ نظام الجائزة الجديد المستحدث عام 1994م أن تم اسبعاد لاعب بعينه من الجائزة !
فقد جرت العادة أن يتم إختيار مجموعة من نخبة لاعبي القارة ، ثم يتم تقليص العدد إلى أن يصلوا
إلى ثلاثة لاعبين يذهبوا جميعاً لمقر حفل التتويج ويُعلن اسم الفائز هناك .
لكن ماحدث هذا الموسم أمر لم تجر العادة عليه ، ويضع أمامه أكثر من علامة استفهام
كان العدد 15 ثم تقلص إلى 9 ثم تقلص إلى 6 والمفروض أنه يتقلص إلى 3
[glow=CC0000]لكن تم استبعاد نور وحده من القائمه .....اليس هذا الأمر غريب فعلاً ؟[/glow]
طبعاً الإختيار النهائي يكون بالنقاط ...انظروا إلى آلية احتساب النقاط ...عجيبه وغريبه
ويتم اختيار أفضل لاعب في آسيا بناء على نظام خاص يحتسب من خلاله أداء اللاعب في المباريات التي يخوضها مع النادي او المنتخب الوطني في البطولات القارية.
ومن ضمن هذه البطولات المحتسبه ...التصفيات المؤهله لكأس آسيا 2001م في قطر !!!!!!!!
ومن المعروف أن منتخب قطر تأهل تلقائياً للنهائيات بجانب كلاً من العراق والسعودية وكوريا ج
كونها صاحبت المراكز الثلاث الأولى في كأس آسيا الأخيرة .
لكن اليابان يلعب هذه التصفيات ، وقد ضمت مجموعته كلاً من البحرين واليمن وهونج كونج
إذا ً ستضاف إلى رصيد المنتخب اليابان 6 مبارات إضافيه كون هذه التصفيات تُلعب ذهاب وإياب
ولو أفترضنا أن محمد نور تساوى في النقاط مع إيندو لأفضلية إيندو مع منتخب اليابان وأفضلية نور
ووصوله مع الإتحاد لنهائي الأبطال .....أقول لو أفترضنا أنهما تساويا في النقاط
فإن " إيندو" بالتأكيد سيفوز بالجائزة لأنه لعب مباريات أكثر مما لعبها محمد نور
[glow=FF0000]هل هذا عدل ؟[/glow]
* دوري زين للمحترفين
عناصر الإحتراف _ من وجهة نظري المتواضعه جداً _ هي :.
1- الالتزام ......بجميع العقود الموقعه بين ممثلي الأندية واللاعبين أو الرعاة الرسميون واحترام
وتنفيذ ماورد فيها من بنود .
2- الإنضباط ......إنضباط اللاعبين من حيث المحافظة على أوقات التمارين والمحافظة على الصحه
البدنية بشكل عام والبعد عن كل مايؤثر عليها بشكل سلبي من إفراط في الأكل أو سهر أو تدخين
والأهم من هذا كله إنضباط اللاعب داخل الملعب .
3- الاستثمار .........هو عصب الإحتراف وعموده الفقري ، وهو لايعتمد بشكل رئيسي على
فزعات أعضاء الشرف ..بل بالدخل الثابت للنادي سواءً كان ذلك بوجود رعاة للنادي أو تذاكر جماهير أو حقوق تلفزيونيه أو ظهور اللاعبين في إعلانات أو مقابلات صحفية أو بيع مقتنيات تحمل شعار النادي .
وكل هذه الأمر لن تجري بالشكل المطلوب بدون الخصخصه .
[glow=990000]
هل هناك نادي سعودي تُطبق هذه العناصر الثلاثة فيه كاملة ؟؟
إذن .......لماذا نطلق على الدوري السعودي لقب " محترف" !
[/glow]
وانتظروني في مقالي الأسبوع القادم بإذن الله ...وتقبلوا فائق تقديري واحترامي