ماذا تفعل في مثل هذا الموقف.

	المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عباد الهذلي

	وعليكم السلآم ورحمة الله وبركاتهـ . الحل الأول : طبعـآ ألبي مطلبـه وعلى الفور ولكن قبل تسلميه ورقه الإجازه وبأسلوب هادئ أسئله عن سبب طلبه الإجازه حتى آكتب السبب في ورقه الإجازه وبذالك نعرف السبب . أكيد مآ أقتحم مكتب المدير إلآ ويعاني من أحد أمرين ( أما آنه مختل عقليـآ ) آو ( مضايقات في عمله وسلبيات يشاهدها ) الحل الثاني : إذا كان موظف في نفس المستشفى آبلغه آن يكمل المتبقي من اليوم وإذا كآن ليس تحت إدارتي أبلغه بالعقوبات المترتبه على تصرفه وحمله وإشهاره المسدس . الحل الثالث : آقول له تفضل طال عمرك وآحلى آسبوع إجازه على قلبك ولآ آحوله على الموظف المختص بالإجازات آخليه ياخذ عمره

ويش هذا ياعباد شكلك تصلح شيخ قبيلة ولا "منْشَدْ" يجونك الناس ينشدونك في المذهب
وأعجبتني فكرة تحويله على المختص : )
تحياتي الطيبة ،،،