ابوفهد الياسي
:: عضو جديد ::
- إنضم
- 17 سبتمبر 2007
- المشاركات
- 8,085
دعوة للتعاون بمجالس درع الحجاز
التعاون المثمر بين الشخص ومن حوله يجعله يختصر الكثير من الجهد والوقت في
سبيل تحقيق الأهداف واختصار الزمن للوصول إلى الغاية التي يحتاجها وكل إنسان
في هذه الحياه يحتاج للآخر.
والتعاون هو السلم الأساسي الذي يمكن المجموعات والفرق للعمل بإنتاجية وتميز
وقد يكون العمل بروح التعاون ممتع ومثمر في نفس الوقت.
التعاون المثمر بين الشخص ومن حوله يجعله يختصر الكثير من الجهد والوقت في
سبيل تحقيق الأهداف واختصار الزمن للوصول إلى الغاية التي يحتاجها وكل إنسان
في هذه الحياه يحتاج للآخر.
والتعاون هو السلم الأساسي الذي يمكن المجموعات والفرق للعمل بإنتاجية وتميز
وقد يكون العمل بروح التعاون ممتع ومثمر في نفس الوقت.
الحقيقه بعض الأشخاص يجد صعوبة في التفاعل مع محيطه
في العمل فيختار طريق الإنتاج الفردي ويعمل لوحده وينفذ
كل شيء بيده وبعد فترة يستهلك جهده في توافه الأمور
ويسقط أسير الإحباط والخمول ويتهم كل من حوله من الناس
في عدم مساعدته وعدم تفاعله.
حقاً هناك اختلاف بين الأشخاص فالبعض نذر نفسه وضحى
بوقته وجهد لإسعاد الآخرين ومنح كل من حوله جهده ووقته
من أجل مساعدتهم ومعاونتهم ونسي نفسه فلم يحقق
شيئا يذكر .
والبعض الآخر على النقيض تماما فهو غير مستعد لمساعدة
أي شخص ولو كلفه ذلك دقائق من وقته قد يضيعها في
شرب كوب من الشاي أو قصة سخيفة من قصصه التي
لا تنتهي.
نحتاج بمجالسنا لثقافة التعاون المثمر بين الأعضاء فالوقت
أثمن من أن يضيع في سبيل تنفيذ بعض الأمور ذاتيا رغم أنه
قد يقوم بها أحد الأشخاص بشكل أفضل وأسرع في حالة
التعاون المثمر.
ونتبادل مع الأيام الخبرة والمساعدة مع من حولنا من الأشخاص
حتى تتشكل بيئة رائعة يساعد كل شخص الآخر لتحقيق أهدافه
والوصول إلى ما نريد بكل حب وبكل رضى وبدون تأفف أو ضيق.
من الصعب أن ينجح فريق في العمل والإنجاز وهم لا يتصفون
بالتعاون وفي حالة نجاحهم سيكون الفشل حليفهم في المستقبل .
كل شيء بيده وبعد فترة يستهلك جهده في توافه الأمور
ويسقط أسير الإحباط والخمول ويتهم كل من حوله من الناس
في عدم مساعدته وعدم تفاعله.
حقاً هناك اختلاف بين الأشخاص فالبعض نذر نفسه وضحى
بوقته وجهد لإسعاد الآخرين ومنح كل من حوله جهده ووقته
من أجل مساعدتهم ومعاونتهم ونسي نفسه فلم يحقق
شيئا يذكر .
والبعض الآخر على النقيض تماما فهو غير مستعد لمساعدة
أي شخص ولو كلفه ذلك دقائق من وقته قد يضيعها في
شرب كوب من الشاي أو قصة سخيفة من قصصه التي
لا تنتهي.
نحتاج بمجالسنا لثقافة التعاون المثمر بين الأعضاء فالوقت
أثمن من أن يضيع في سبيل تنفيذ بعض الأمور ذاتيا رغم أنه
قد يقوم بها أحد الأشخاص بشكل أفضل وأسرع في حالة
التعاون المثمر.
ونتبادل مع الأيام الخبرة والمساعدة مع من حولنا من الأشخاص
حتى تتشكل بيئة رائعة يساعد كل شخص الآخر لتحقيق أهدافه
والوصول إلى ما نريد بكل حب وبكل رضى وبدون تأفف أو ضيق.
من الصعب أن ينجح فريق في العمل والإنجاز وهم لا يتصفون
بالتعاون وفي حالة نجاحهم سيكون الفشل حليفهم في المستقبل .
التعاون قائم على إبصار المصلحة العامه والتفكير بمصلحة الأخرين
وهي قائمة على مبدأ "لايؤمن احدكم حتى يحب لأخيه مايحب
لنفسه" والتعاون قائم على المحبة المتبادلة والعلاقات الاجتماعيه
والاهتمام بالأخر.
وهكذا هي البيئة في العمل الجماعي في الحياة فعندما تتكررالأخطاء والخلافات في بعض الأمور بين الأعضاء وبين فريق العمل الواحد أبصم بالعشرهـ بنهايتهم بسبب خلافاتهم قبل تحقيق أي شيء يذكر.
نقطه أخيره عندما تطلب من أحد الأشخاص المساعدة في موضوع ما
ويعاملك بجفاء هنا تجد نفسك نادما على طلبك للمساعده منه
لعدم فهمه لأهدافك لأن الجفاء ورد الطلب بأسلوب غير لائق
يعبر عن مكانتك الهشة في نفس ذلك الشخص ولو كان أعز الأصدقاء
فالقيمة الحقيقية للصداقة تظهر عند الحاجة وعندالبلاء وليس في العز والرخاء.
ويعاملك بجفاء هنا تجد نفسك نادما على طلبك للمساعده منه
لعدم فهمه لأهدافك لأن الجفاء ورد الطلب بأسلوب غير لائق
يعبر عن مكانتك الهشة في نفس ذلك الشخص ولو كان أعز الأصدقاء
فالقيمة الحقيقية للصداقة تظهر عند الحاجة وعندالبلاء وليس في العز والرخاء.
من مدونة معزوفة النجاح
لمحمود الحسني
بتصرف
اخوكم/ابوفهدالياسي
اتمنى قراءة الدعوه جيداً لنفهم أهدافها
التعديل الأخير:
