العودة   ::{ مجالس قبيلة هذيل }:: موقع يهتم بتراث القبيلة ومفاخرها > المجالس العامة > المجلس العام
 

المجلس العام لكافة المواضيع التي ليس لها قسم مُخصص

 
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 03-15-2007, 10:51 AM   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
عـادل الدعـدي

 
الصورة الرمزية فـتى هذيل
 

 

 
إحصائية العضو







اخر مواضيعي
 

فـتى هذيل غير متواجد حالياً


افتراضي رد: المرأة العاملة ... موضوع للنقاش الجاد

أولاً وقبل أن أجيب على أسئلتك عزيزي أبو سعد ، يجب علينا أن نعرف طبيعة العمل الذي

تعمله هذه المرأة ، ومن واقع ديننا فإن هناك ضوابط شرعية لايجوز للمرأة تعديها مهما كانت

الظروف مثلاً:.

1/ أن يكون في مجال عملها اختلاط بالرجال .

فهذا ممانهى عنه ديننا الحنيف ، وللأسف نجد المرأة في هذا المجال .


2/ عدم التبرج والسفور .

واسئلوا "ريما الشامخ"

أنا ابغى أفهم بس ماذا تستفيد المرأة من ظهورها على الشاشات وهي بكامل حلتها ، وعلى

وجهها أطنان من البودرة والمكياج ؟؟؟


والآن أجيب عن أسئلتك ياأبو سعد ، وبشكل مختصر :.
كيف تنظر إليها ؟
عادي ، فهي لم تفعل مايشين _طبعا حسب ضوابط الشريعة_



و هل تؤيد عملها و خروجها من البيت ؟
لا لا لا .

هل عمل المرأة عيباً ؟
لم أقل هذا أبدا.

إذا كنت من المعترضين على عملها فما وجهة نضرك في الموضوع
؟

زوجها وأولادها أحق بها من أي كائن كان.

و هل عملها سوف يتعارض مع واجبها كأم تجاه أبنائها ؟

وهل في ذلك شك ؟؟!!!!!!!


وفي الختام أرجوا الا تأخذوا كلامي هذا من باب الحقد أو الكره على المرأة _حاشا لله_

ولكن قيام المرأة بواجبات زوجها وأولادها هو أشرف عمل تقوم به ، ولا يمكن مهما كان

أن توفق بين عملها من جهة وبين زوجها وأولادها من جهة أخرى .


وتقبلوا تحياتي ،






التوقيع

[flash=http://www.m5zn.com/uploads/2011/3/27/embed/03271114033587nh0ho9zu1rck.swf]WIDTH=500 HEIGHT=350[/flash]


ســـلــمـــت يامــــــ الذيب ــخاوي
 


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:00 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
الحقوق محفوظة لشبكة هذيل